Rédaction d'un article

Rédaction d'articles pour le site

Je vous propose cette page comme point de départ pour notre réflexion collective. L'objectif est de structurer le contenu de notre site pour le rendre incontournable.

Les pistes d'articles, les thématiques et les structures que j'ai esquissées dans ce document sont purement indicatives. Je ne mets ici que des exemples. Tout peut et doit être argumenté, corrigé et amélioré.

Je suis consciente d'avoir pu commettre des erreurs ou des oublis : vous êtes les professionnelles et professionnels de terrain, et donc les mieux placés pour identifier les thèmes prioritaires et les plus pertinents pour notre audience.

Ensemble, affinons ces propositions pour garantir la qualité et l'utilité clinique de notre vitrine.

 

Chaque article, même court, est une brique pour notre vitrine. Vous êtes des experts. Partagez votre savoir ! Je m'occupe de la mise en valeur.

Proposition de contributions :

  • Des textes de 1 000 à 3 000 signes (pas trop longs) (moins ou plus, je rectifierai).
  • Des pistes d'articles (un titre et 3-4 idées principales) et je vous proposerai une mise en forme, en complétant les idées.
  • Des cas cliniques commentés (anonymisés) où là je ne peux que faire la mise en forme.

Aucun article ne sera publié, une fois réalisé, sans l’accord de la personne qui l’a proposé, afin d'être certain que mon intervention ne dénature pas vos textes.

Lorsque nous publierons vos articles, deux possibilités d'accès à la lecture s'offrent à vous :

  • L'article n'est pas protégé, il est en lecture directe pour les internautes.
  • L'article est protégé : les internautes ont le début du texte, le reste est réservé aux adhérents (Technique du teaser).

C'est vous qui choisirez.

I. Matériaux prioritaires à développer (Vitrines)

Ces sujets doivent être concis, accrocheurs et souvent mis à jour.

Rubrique / Format

Objectif

Pistes concrètes pour le rédacteur

Actualités de l'Association

Montrer le dynamisme interne et l'impact.

  • Point sur l'adhésion avec un partenaire : Avancées, prochaines étapes, ce que cela représente pour les membres.
  • Retour sur le dernier événement/webinaire (avec photos si possible).
  • Appel à participation : Congrès, groupes de travail, projets de recherche.

Pôle "Vie Professionnelle"

Soutenir les membres dans leur pratique et leur carrière.

  • Fiches pratiques/synthèses sur des sujets controversés ou nouveaux (Ex : Les dernières recommandations sur la gestion de la douleur post-opératoire).

Interview/Portrait

Humaniser l'association et valoriser l'expertise des membres.

  • Portrait d'un membre éminent (anesthésiste-réanimateur, IADE, etc.) : son parcours, son engagement.
  • Interview croisée Anesthésiste/IADE/Paramédical sur un thème donné (ex : gestion du risque).

 

II. Pistes de rédaction

Écrivez sur votre domaine d'expertise ou sur un sujet qui vous passionne. Je me charge de la mise en forme finale (structuration, titres accrocheurs, SEO (Optimisation pour les moteurs de recherche)).

Thématique Type de sujet Objectif
Anesthésie/Bloc Opératoire
  • Retour d'expérience (REX) sur une technique spécifique (ALR, utilisation d'un nouveau monitorage, gestion du P-PBM).
  • Analyse d'article : Résumé commenté d'une publication majeure récente.
Contenu ciblé, basé sur l'expérience et la littérature.
Réanimation / Urgences
  • Protocole local adapté : Comment gère-t-on une urgence vitale particulière dans leur service ?
  • Focus sur une pathologie (ex : l'évolution de la prise en charge du choc septique).
Partage de savoir-faire, utilité clinique directe.
Formation et Pédagogie
  • Conseils pour les internes/jeunes AR : Choix de stages, préparation de thèses, retour sur un ECOS.
  • Bonnes pratiques en simulation : Comment le débriefing améliore la sécurité ?
Engager les jeunes professionnels, rôle de formation de l'association.
Qualité et Sécurité (GDR)
  • Analyse d'un EIAS (Événement Indésirable Associé aux Soins) : Leçons tirées d'un cas clinique anonymisé.
  • La check-list HAS : Au-delà du protocole, comment l'intégrer efficacement.
Thème central dans la spécialité, gage de sérieux.
Bien-être/RH
  • Gestion du stress au bloc/en réa.
  • L'impact du développement durable (Green AR) dans notre pratique quotidienne.
Sujets "tendances" et humains, pour créer de l'engagement.

 

III. Structure du site (Les pages statiques à compléter)

1. Des pages fondamentales, complètes et claires 

  • Qui sommes-nous ?
  • Historique de STAARMUC.
  • Missions claires (formation, recherche, représentation).
  • Statuts (si possible, ou un résumé).

2. Adhésion

  • Pourquoi adhérer ? (Avantages concrets : accès aux protocoles, réduction congrès, réseau).
  • Comment adhérer ? (Procédure simple et lien vers le formulaire).

3. Partenaires

  • Logo et lien vers des structures partenaires, quelle qu'en soit la nature, avec lien réciproque (ex. agbemavi.org).
  • Autres partenaires (sociétés savantes, industrie, etc.).

4. Ressources (la bibliothèque)

  • Lien vers les recommandations de bonnes pratiques (SFAR, SRLF, etc.).
  • Lien vers des sites de fournisseurs (Laerdal...).
  • Un espace membres protégé (pour les protocoles internes et documents confidentiels).